Comment définir aujourd’hui l’emploi public ? Quelles en sont les caractéristiques d’un point de vue à la fois quantitatif et qualitatif ? L’Etat, en tant qu’employeur, doit s’inscrire dans le cadre que le législateur a déterminé. Le fait-il ? A-t-il fixé un cadre spécifique ? Quelle recherche de la performance du parcours professionnel et quel mode d’évaluation des agents ?
Président de séance : Bernard Cieutat, Président de chambre honoraire à la Cour des comptes
Intervenants :
Philippe Clergeot, Chef du bureau gestion prévisionnelle de l’emploi public, DGAFP, Ministère du Budget, des Comptes publics et de la Fonction publique
Jacqueline Gourault, Sénatrice du Loir-et-Cher
Brigitte Jumel, Secrétaire générale de l’UFFA, CFDT
Hervé Lamaury, Ingénieur général du Génie rural, des Eaux et des Forêts (IGGREF), chargé de mission à FONDAFIP
Jean-Claude Ruysschaert, Directeur des ressources humaines, Ministère de l’Ecologie, de l’Energie, du Développement durable et de l’Aménagement du territoire
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